今年も労働保険の年度更新の時期がやってまいりました。 厚生労働省からは、「平成31年度 労働保険 年度更新 申告書の書き方」などパンフレットが公開されています。 申告 ... 令和2年5月28 … 期限内に申告・納付が行われなかった場合は、延滞金(年利14.6%)が課せられます。 保険年度の初日(4月1日)において満64歳以上である労働者であって、雇用保険の一般被保険者となっている方 2020年(令和2年)4月から、特定の法人について社会保険、労働保険の電子申請が義務化されます。 改定内容 <適用開始> 2020年(令和2年)4月以降に開始される事業年度から適用されます。 <対象と … 労働保険の年度更新期間の延長についてnew 令和2年4月1日から、すべての雇用保険被保険者について雇用保険料の納付が必要となります 2020年4月から特定の法人について、電子申請が義務化されます
労働保険事務委託事業主のみなさまへ 令和2年度労働保険年度更新のお知らせ ♦ 年度更新用の各種様式のダウンロード提供を始めました。 ご利用の際は内容をご確認の上、各自修正を行うなどしてご利用ください。 ※ご提出時の押印漏れにご 令和2年4月1日から当該経過措置は終了し、高年齢労働者(※)に係る雇用保険料も徴収の対象となります。 ※高年齢労働者とは.

2020年度(令和2年度)の雇用保険料率および労災保険料率は、据え置きとなりました 2020年04月01日 2020年04月02日 更新 「『弥生給与』『やよいの給与計算』の対応について」を更新しました
令和2年4月1日から令和3年3月31日までの雇用保険料は以下の通りです。 早めの準備をしておきましょう.

令和2年4月1日から、64歳以上の高年齢者に係る雇用保険料が事業主・労働者いずれも徴収されます 【労働保険料・一般拠出金】 令和2年7月の 労働保険料・一般拠出金 の概算申告(つまり年度更新)からは、64歳以上の高年齢者に係る賃金総額部分も、雇用保険料納付の算定対象となります 令和2年度の雇用保険料率について . 労災保険、雇用保険に入っている事業所には、毎年5月末から6月初めに「労働保険年度更新申告書」一式が送付されます。 労働保険の年度更新は、労働保険料を申告・納付する手続きで、今年の申告・納期限は6月1日(金)から7月10日(火)までとされています。 令和2年度版「労働保険料等算定基礎賃金等の報告」(組機様式第5号)令和2年度 年度更新)坂出商工会議所に事務を委託している事業主の皆様へ (労働保険事務代行) 当サイトより、令和2年度「労働保険 …